խարասմենթ

Սեռական ոտնձգությունն աշխատավայրում․ ինչո՞ւ է անպատժելի Հայաստանում

ՀՀ-ում աշխատավայրում սեռական բռնությունը սահմանված չէ օրենսդրությամբ, հետևաբար, կարգապահական տույժի կիրառման կամ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման հիմք չէ