Программы трудоустройства в Армении для беженцев из Нагорного Карабаха
Трудоустройство жителей НК
Правительство Армении утвердило очередную программу поддержки для беженцев из Нагорного Карабаха. Теперь они смогут получить дополнительную профессиональную подготовку и получить работу в Армении. Бенефициарами новой программы станут 1000 человек.
Детали решения правительства Армении.
Стабильная занятость
В обосновании проекта правительства говорится, что он предполагает предоставление работодателями вакансий беженцам из Нагорного Карабаха. Оговаривается, что это должны быть люди, обладающие определенными профессиональными знаниями и навыками.
И правительство приняло решение помочь карабахским армянам получить дополнительную профессиональную подготовку, чтобы они «стали более конкурентоспособными на рынке труда» и получили стабильную работу.
Программа уже прошла апробацию, сказал министр труда и социальных вопросов Нарек Мкртчян. Ранее бенефициарами подобных проектов стали военнослужащие, участвовавшие в апрельской войне 2016 и 44-дневной войне 2020 годов.
«Мы отслеживали ситуацию больше года [после участия бенефициаров в программах] и убедились, что на рынке труда продолжают оставаться более 70 процентов участников, получивших образование и обучение по аналогичным программам», — подчеркнул он.
Компенсация платы за обучение участников проекта и налоговых выплат работодателей
По словам министра труда и соцвопросов, программа включает в себя три направления:
- профессиональная подготовка и трудоустройство,
- получение опыта работы и трудоустройство,
- профессиональное подготовка, получение опыта работы и трудоустройство.
Профессиональное обучение по первому направлению будет длиться шесть месяцев. Все это время бенефициару ежемесячно будет выплачиваться стипендия в размере 50 000 драмов [около $125] и такая же сумма — в качестве компенсации платы за обучение.
После завершения обучения предполагается подписания трудового договора между работодателем и бенефициаром сроком не менее трех месяцев. При этом работодателю в течение трех месяцев будет предоставляться сумма в 50 000 драмов в месяц в качестве компенсации налогов и обязательных платежей. Такая же компенсация предусмотрена по второму и третьему направлениям.
По второму направлению работ программы, предполагающему приобретение опыта работы, между бенефициаром и работодателем будет заключаться трудовой договор сроком не менее шести месяцев. В первые три месяца будет проходить оплачиваемая стажировка. В рамках этого компонента программы работодателю будет предоставляться компенсация за выплату зарплаты бенефициару за три месяца. Месячная зарплата составит 165 000 драмов [около $412,5].
Третье направление проекта предполагает совместную реализацию двух предыдущих, что предполагает организацию шестимесячного обучения, в ходе которого бенефициар получит компенсацию за обучение и стипендию. По окончании этого этапа с ним будет подписан трудовой контракт минимум на шесть месяцев, из которых три месяца составит оплачиваемая стажировка. В этом случае также работодателю будет предоставлена трехмесячная компенсация по выплате заработной платы бенефициара в 165 000 драмов.
Подписывайтесь на нас — Twitter | Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
Трудоустройство жителей НК
