«Главное для окружающей среды - это изменение поведения». В Грузии компания Irao провела экоконкурс для сотрудников
Страховая компания Irao заботится об экологии в Грузии
Акции по очистке и озеленению окружающей среды, сортировка мусора, сбор макулатуры в школах, открытые занятия для детей, изделия из вторсырья, рекламные ролики, акция «Иди пешком» и т.д. — сотрудники грузинской страховой компании Irao целый месяц соревновались за звание самой экологичной команды.
Компания запланировала экологический конкурс под названием «Зеленый вызов», чтобы повысить осведомленность сотрудников о важности охраны окружающей среды и управления отходами.
В весёлом марафоне принял участие весь состав страховой компании – от руководителей подразделений до младшего персонала.
К 16 командам присоединились около 300 человек. Команды набирали по отделам или по видам деятельности.
Помимо хорошей работы, мотивацией команд стал главный приз – отдых в Кахети, в престижном гостиничном комплексе.
Экоконкурс оказался настолько масштабным, что даже спустя месяц жюри еще долго совещалось, чтобы определить лучших из лучших.
Все началось так.
Страховая компания Irao и ее зеленая политика
Страховая компания Irao работает на рынке Грузии 19 лет. Это единственная страховая компания в Грузии, которая является 100-процентным членом Vienna Insurance Group («Венской страховой группы»).
«Венская страховая группа» (VIG) была создана еще в 19 веке и до сих пор занимает лидирующие позиции в страховой отрасли. Защита окружающей среды имеет для компании первостепенное значение, и в этом направлении она каждый год реализует различные интересные проекты по всему миру.
«Мы как компания-член «Венской страховой группы» давно сделали частью нашей стратегии устойчивое развитие», — говорит Вахтанг Деканосидзе, генеральный директор страховой компании Irao.
По его словам, перед этим конкурсом в Irao ежегодно проводился День социальной активности.
С 2011 года его ежегодно организует «Венская страховая группа». В этот день сотрудники всех компаний группы могут провести один рабочий день в качестве волонтера в поддержку добрых дел.
Этот день отмечают сотрудники компании из более чем двадцати стран. Ежегодно в различных мероприятиях участвуют около 6 тысяч человек.
Страховая компания Irao как компания-член «Венской страховой группы» поддерживает такие проекты, как «Защити, переработай, сохрани!», «Ездить без автомобиля», строительство реабилитационного центра «Фонда монаха Андрия» совместно с социальными предприятиями, а также День социальной активности, различные мастер-классы и т.д.
Однако и это еще не все. Зеленая политика ощущается и в офисах Irao. Частью этой политики является минимизация одноразовых изделий из пластика, экономия воды и электричества, а также сортировка мусора.
Чтобы свести к минимуму количество одноразового пластика, Irao сначала изменила свою политику закупок. Компания отказалась от использования пластиковых бутылок с водой во время встреч и конференций. Кроме того, сотрудникам компании раздали многоразовые керамические стаканы и бутылки для воды.
Чтобы уменьшить количество целлофановых пакетов, которые компания в больших количествах выкидывала в офисные мусорные корзины, было сокращено их количество, говорит руководитель отдела интегрированных маркетинговых коммуникаций компании Элене Маргишвили. Если раньше в каждой комнате были одна или несколько мусорных корзин или урн, то теперь только однин мусорный бак на этаже.
«Независимо от того, много ли набиралось мусора в корзинах, уборщикам все равно приходилось освобождать их каждый день, и собирались тысячи мешков. Благодаря этому изменению мы сэкономили до 33 000 целлофановых пакетов в год».
«Не пользуйтесь лифтом, идите пешком. Экономьте электроэнергию» — такая надпись размещена в офисе Irao на всех этажах возле лифта.
Перечень зеленых действий в офисах обширен.
«Мы полностью поменяли освещение в офисе, перешли на энергосберегающее освещение. Если в этом нет необходимости, мы ничего не распечатываем. Мы перешли на электронные полисы и заменили пластиковые карты. Мы дружим с CENN [экологическая компания], на каждом этаже стоят урны для сбора и сдачи пластика, также мы сдаем макулатуру», — рассказывает Элене.
Экоконкурс «Зеленый вызов»
Еще одной частью этой политики стал экоконкурс «Зеленый вызов», который впервые прошел в этом году.
Конкурс был объявлен в октябре. В течение одного месяца команды должны были спланировать экологические мероприятия и проекты. Все команды выбрали капитана, который готовил отчет и презентацию по итогам соревнований.
Команды могли работать с любым видом деятельности — очисткой окружающей среды, посадкой деревьев, экономией ресурсов, сбором и возвратом на переработку пластика и бумаги, прогулками и с другими креативными решениями.
Команды оценивались по трем критериям:
- Креативный подход
- Работа в команде
- Влияние на окружающую среду
«Если мы посмотрим различные материалы о корпоративной социальной ответственности, то увидим, что люди склонны делать добрые дела и заботиться о природе. Здесь не было исключения. Наши сотрудники на всех должностях включились со всем энтузиазмом», — говорит Вахтанг Деканосидзе.
Это чувствовалось и в презентациях, которые подготовили для отчета команды. Именно поэтому жюри несколько часов спорило, кто же станет победителем.
«Многие люди планировали свою деятельность таким образом, что в нее входили и посторонние. Некоторые, например, читали публичные лекции. В конце концов результаты оказались очень впечатляющими. Мы даже не ожидали такого количества и разнообразия мероприятий», — говорит Элене.
В итоге среди 16 команд жюри назвало победителем команду «Зеленый взгляд».
Перечень мероприятий команды впечатляет:
- Члены команды запустили кампанию по экономии ресурсов в офисе. Например, начали экономить воду, электричество, бумагу, отказались от пластика.
- Запустили акцию-вызов «Иди пешком». Члены команды гуляли, снимали видео, делились ими в социальных сетях, и все они приглашали двоих людей из своего круга. Те, в свою очередь, также ходили пешком и вовлекали своих двоих друзей.
- Убирали территории на окраине Тбилиси, например, территорию вокруг Тбилисского моря или окрестности района Авлабри;
- Озеленили окружающую среду в Кутаиси, Телави, Тбилиси (например, около домов матери и ребенка).
- Провели кампании по повышению осведомленности — например, в 192-й государственной школе или в Ахалцихском центре образования для взрослых.
- Убрали и озеленили двор 22-й общеобразовательной школы города Рустави.
- Собрали и сдали на переработку мусор (пластик, макулатуру, электронику) других компаний.
- Создали из отходов предметы — елки, игрушки, украшения, сумки.
Все эти изделия теперь украшают коридоры компании Irao. Эти вещи напоминают сотрудникам, насколько важно заботиться о сокращении отходов и защите окружающей среды в целом.
Команда-победитель получила в качестве приза отдых в отеле «Цинандали».
«Для нас, руководства, главным призом будет сделать шаг вперед, пересмотреть свое поведение и еще больше заботиться о земле», — говорит Вахтанг Деканосидзе.
По его словам, конкурс станет традиционным и еще более масштабным уже в следующем году.
«Что должны сделать люди, чтобы спасти Землю?! Давайте начнем менять свое поведение, станем более экологичными гражданами, будем расходовать меньше ресурсов, перейдем к экономике замкнутого цикла. Если мы все не начнем действовать сообща, никакое отдельно посаженное дерево ничем не поможет», — добавляет Вахтанг Деканосидзе.
Страховая компания Irao заботится об экологии в Грузии
Материал подготовлен в рамках проекта «Расширение возможностей сообществ для реализации циркулярных решений в Грузии», реализуемого CENN при поддержке Программы экономической безопасности USAID.
