С 2023 года Инспекция труда Грузии будет контролировать минимальную заработную плату врачей и медсестер.
С 1 января 2023 года в стране установлена минимальная почасовая оплата труда врачей и медсестер — 7 лари [около $2,5] в час и 4,4 лари [около $1,6] в час соответственно.
Инспекция по труду получила полномочия проводить полноценные проверки в медицинских учреждениях — как по вопросам соблюдения трудовых прав, так и по вопросам, связанным с минимальной зарплатой врачей и среднего медицинского персонала. По данным ведомства, в случае нарушений клиники будут оштрафованы, хотя сумма штрафов на этом этапе неизвестна.
Так как инспекция заявляет, что функции и обязанности врача и медицинской сестры четко определены законодательством, поэтому если в ходе проверки будет установлено, что во избежание выплаты минимального размера оплаты труда врачу или медсестре присваивается, например, более низкий ранг, служба трудовой инспекции будет считать это нарушением, за которое последует штраф, а сама клиника будет обязана выплатить полную зарплату врачу/медицинской сестре.
«Служба трудовой инспекции будет жестко реагировать на любые недобросовестные действия работодателей, а права всех работников будут защищены в соответствии с законом», — поясняют в агентстве.
Все клиники, участвующие в программе всеобщего здравоохранения, у которых есть стационары, обязаны платить врачам и медсестрам минимальную заработную плату. Согласно новому положению, повышение заработной платы коснется до девяти тысяч врачей и более восьми тысяч медсестер. По данным минздрава, в ближайшие годы минимальный предел заработной платы врачей и медсестер будет постепенно повышаться. К 2025 году он составит 9 лари [около $3,3], а медсестры – 5,6 лари [около $2]. Как поясняет агентство, министерство изучило международный опыт, чтобы определить предел минимальной заработной платы. Также эксперты минздрава ознакомились с практикой в различных частных клиниках, действующих в Грузии, согласно которой зарплата врача варьируется от 5,5 до 6,2 лари [около $2-2,3] в час.