В Азербайджане работники фабрики жалуются: «Иногда мы работаем до 16 часов»
В Азербайджане жалуются работники фабрики
Работники фабрики печенья и шоколада Nati в Нахчыване жалуются на тяжелые условия труда. По их словам, рабочий день на предприятии зачастую значительно превышает восемь часов.
Сотрудники рассказывают о продолжительном рабочем дне, зарплате в 400 манатов (прим. $235), которая не менялась уже три года, низкой оплате сверхурочной работы и увольнении тех, кто жалуется на условия труда.
По данным, распространенным Gündəlik Naxçıvan, сотрудники также работают по субботам, при этом их зарплата не повышалась уже три года.
Сотрудник, имя которого указано как Н.Б., рассказывает:
«Нас заставляют работать по 12-14 часов в день, а иногда и по 16 часов».
По его словам, из-за продолжительного рабочего дня сотрудники физически изматываются и с трудом добираются домой.
«Тех, кто жалуется, увольняют»
По словам работников, открыто говорить о ситуации на фабрике также небезопасно. Они утверждают, что сотрудников, жалующихся на условия труда, выявляют, а затем увольняют. Поэтому большинство работников не хотят раскрывать свои имена.
Другой сотрудник требует, чтобы Государственная служба инспекции труда провела проверку на фабрике:
«Почему Инспекция труда не приходит с проверкой на эту фабрику?»
Работники утверждают, что после предыдущих обращений руководству предприятия становились известны имена тех, кто подавал жалобы, после чего эти сотрудники теряли работу. Если эти утверждения подтвердятся, речь идет не только о продолжительности рабочего дня и размере зарплаты, но и о возможном преследовании работников, требующих соблюдения своих трудовых прав.
Что говорит закон?
Согласно трудовому законодательству Азербайджана, нормальная продолжительность рабочего дня не может превышать восьми часов, а рабочей недели — 40 часов. Допускается шестидневная рабочая неделя, однако при 40-часовой рабочей неделе продолжительность рабочего дня не должна превышать семи часов, а накануне выходного — шести часов. Таким образом, работа по субботам сама по себе не является нарушением закона. При этом значение имеют общее количество рабочих часов в неделю и продолжительность отдыха.
Даже на предприятиях, где применяется суммированный учет рабочего времени, продолжительность одной смены не может превышать 12 часов. Эти нормы также указаны в производственном календаре на 2026 год Министерства труда и социальной защиты населения. Таким образом, заявления работников о 14- и 16-часовых сменах могут свидетельствовать о нарушении трудового законодательства.
Согласно разъяснению Государственной службы инспекции труда, сверхурочная работа допускается только в исключительных случаях. Статья 165 Трудового кодекса предусматривает, что каждый час сверхурочной работы сотрудника с повременной оплатой труда должен оплачиваться не менее чем в двойном размере часовой тарифной ставки.
Упомянутые работниками 400 манатов соответствуют минимальной месячной зарплате, установленной с января 2025 года. Однако минимальная зарплата представляет собой нижний предел оплаты труда сотрудника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени, и не включает оплату сверхурочных часов.
Фабрика входит в Ləzzət Group
Согласно официальной информации предприятия, фабрика начала работу в 2010 году как ООО Ləzzət Biskvit və Şokolad Fabriki. Здесь производят вафли, бисквиты, печенье и другие кондитерские изделия под брендом Nati и другими торговыми марками.
На сайте Ləzzət Group говорится, что суточная производственная мощность фабрики составляет 30 тонн, а ее продукция экспортируется в ряд зарубежных стран. Компания также отмечает, что в 2019 году предприятие получило почетный диплом за создание здоровых и безопасных условий труда. Нынешние жалобы работников резко контрастируют с этой информацией.
На момент подготовки статьи в открытых источниках не удалось найти комментариев фабрики Nati, Ləzzət Group и Государственной службы инспекции труда по поводу конкретных претензий работников.
Сотрудники требуют от соответствующих государственных органов проверить продолжительность рабочего времени на фабрике, оплату сверхурочных, уровень зарплат и условия труда в целом.
В Азербайджане жалуются работники фабрики
Новости в Азербайджане
