Работа для участников войны в Карабахе: программа правительства Армении
Работа для участников войны
В Армении запускается новая программа для трудоустройства оказавшихся без работы участников военных действий в Карабахе. Речь идет о тех, кто участвовал в так называемой «апрельской», или «четырехдневной» войне, то есть обострении на линии соприкосновения войск в Карабахе в 2016 году, а также 44-дневной войне 2020-го. Согласно исследованию, проведенному министерством труда и социальных вопросов, многие из них не могут найти работу и нуждаются в получении новых знаний и навыков.
В рамках программы правительства у них будет возможность пройти профессиональные курсы, им выдадут стипендии и даже оплатят испытательный срок у работодателя, а затем заключат с ними договор как минимум на год. Причем финансовую поддержку из госбюджета получат как участники программы, так и работодатели.
Программа начинается в виде эксперимента, в случае эффективности, правительство намерено ее продолжить.
Все подробности: кто может подать заявку на участие в новом проекте, как намерено государство поддержать участников военных действий и работодателей.
Правительство рассчитывает, что в результате реализации проекта
- безработные участники «апрельской» и 44-дневной войны получат стабильную работу,
- работодатели смогут принять на вакантные места работников с необходимыми профессиональными знаниями и навыками.
Обучение, испытательный срок и работа: компоненты новой программы
Программа состоит из трех основных компонентов:
- До пяти месяцев профессиональной подготовки у работодателя или в учебном заведении.
- Трехмесячный испытательный срок у работодателя.
- Начало работы (в случае, если работодатель посчитает, что участник программы не нуждается в обучении или необходимости в испытательном сроке нет).
Если участник воспользуется первым компонентом программы, то
- он получит компенсацию оплаты за обучение в размере 50 тысяч драмов [около $120] за каждый месяц,
- он получит стипендию в размере 50 процентов от минимальной месячной заработной платы (в настоящее время она составляет 34 тысячи драмов [около $82]),
- после окончания обучения с ним будет подписан трудовой контракт сроком не менее года (в течение этого года работодатель будет получать господдержку в размере не более 50 тысяч драмов в месяц [около $120]).
В случае необходимости испытательного срока, то есть второго компонента программы, работодателю предоставляется компенсация
- в течение трех месяцев, в размере минимальной месячной заработной платы (для выплаты зарплаты участника проекта),
- в течение трех месяцев в размере не более 25 000 драмов [около $60] и в течение девяти месяцев в размере не более 50 тысяч драмов (для оплаты налога на прибыль и других выплат).
В случае, если участника войны сразу примут на работу (минимум на год) без обучения или испытательного срока, работодатель получит единовременную выплату из госбюджета в 300 тысяч драмов [около $730].
Поэтапная организация процесса
Работодатели будут предоставлять информацию о вакансиях и профессиональных навыках, необходимых для получения этой работы, в Единую социальную службу при министерстве труда.
Служба составит список безработных, из которого работодатель выберет наиболее подходящих для себя кандидатов.
Между службой, работодателем и участником программы будет подписываться трехсторонний договор, сказал министр труда и социальных вопросов Нарек Мкртчян.
Проект будет реализован до конца года
Программа министерства труда и социальных вопросов является пилотной и будет реализована в третьем и четвертом кварталах 2022 года.
Согласно проекту, до конца года в него будут вовлечены до 200 участников.
После мониторинга результатов пилотного этапа этой программы занятости правительство примет решение, продолжать ее в следующем году или нет.
Работа для участников войны
