«Солидарность поколений» и уклонение от выплат: особенности пенсии в Абхазии
71-летняя жительница Абхазии Марина Качубеевна недавно сдала документы на получение российского гражданства. Потому что отсутствие у нее нет российского паспорта означает также и отсутствие российской пенсии – весьма щедрой по местным меркам.
Абхазской пенсии, которая с учетом всех базовых выплат и доплат составляет 6 000 рублей [$65] в месяц, на жизнь не хватает. И для того, чтобы иметь собственные средства, женщина вынуждена продолжать работать.
«Дети у меня замечательные, сын с невесткой никогда ни в чем не отказывают. Когда в прошлом году начались проблемы со здоровьем, они полностью взяли на себя лекарства и врачей.
Но каждый раз, когда приходится просить деньги на аптеку или элементарные личные нужды, внутри всё сжимается. Не хочу быть обузой. В 71 год хочется оставаться самостоятельной и самой покупать внукам хотя бы маленькие подарки, не выпрашивая на это у детей», – рассказывает Марина Качубеевна.
Именно это желание снять с близких финансовую нагрузку – единственная причина, по которой она решила заняться оформлением российского гражданства.
Солидарность поколений и реальность выплат
История Марины Качубеевнаы хорошо отражает системные процессы в социальной сфере Абхазии.
На сегодняшний день базовую пенсия по возрасту в размере 6000 рублей получают около 33 тысяч человек. Как признает председатель Пенсионного фонда республики Денис Гулария, эта сумма далека от желаемых показателей, и прожить на нее невозможно.
Однако Гулария указывает на традиционную для абхазского общества социальную модель, основанную на поддержке родных.
«Есть такое понятие, как солидарность поколений: дети должны помогать родителям. Конечно, у некоторых пенсионеров детей нет, но у нас такое общество, соседи помогают, чем могут.
Критика все время звучит в наш адрес, мы это слышим, понимаем, но люди должны друг другу помогать», – утверждает глава Пенсионного фонда.
Он также подчеркивает, что число получателей внутренних доплат неуклонно растет:
«Число получателей доплат у нас подбирается к 17 с лишним тысячам человек, и оно будет расти. У многих наших граждан уже не хватает советского стажа для получения пенсии из Социального фонда России, так что все они будут получать только наши выплаты. И мы будем стремиться в будущем изыскивать средства для увеличения выплат».
41 тысяча работающих на 50 тысяч пенсионеров
Главная причина, препятствующая существенному повышению пенсий, – дисбаланс между числом официально трудоустроенных жителей республики и получателями пособий.
По статистике, в 250-миллионной Абхазии насчитывается 144 тысячи трудоспособного населения. Из них официально работают и уплачивают страховые взносы около 40-41 тысячи человек. А получателей доплат и пенсий около 51 тысячи человек.
«При таком соотношении высокие пенсии в принципе невозможны. Остальная часть населения, около 100 тысяч человек, работают, но не участвуют в формировании Пенсионного фонда», – объясняет Гулария.
Дополнительную сложность создает уклонение коммерческих предприятий от уплаты страховых взносов в полном объеме:
«К сожалению, не все показывают свою заработную плату в полном объеме. Минимальная зарплата среди коммерческих организаций у нас 20 тысяч рублей [$215]. Но если человек получает больше, работодатель и работник часто договариваются показывать только минимум.
Люди должны сами быть заинтересованы в поступлении страховых взносов. Поймите, отчисления тех 40 тысяч человек, которые сегодня работают, несут ответственность за все старшее поколение».
Реформы, инкассо и персонифицированный учет
Чтобы изменить ситуацию, Пенсионный фонд намерен перейти на персонифицированный учет и ужесточить фискальную дисциплину.
«Уравниловка невыгодна для тех, кто честно платит. Получается, что один делает отчисления со своей реальной зарплаты, другой указывает минимум, а потом они оба получают одинаковую пенсию. Это несправедливо.
Когда мы перейдем на персонифицированный учет страховых взносов, это будет выгодно тем, у которых есть перспектива активной работы: они к базовым 6 тысячам рублей будут получать существенные начисления со своего личного счета», – говорит Гулария.
Параллельно фонд ведет активную работу с недобросовестными работодателями. По словам председателя, ведомство имеет право в случае задолжности по выплатам выставлять инкассовые поручения –расчетный документ, позволяющий банку списывать деньги со счета плательщика без его предварительного согласия. В 2025 они взыскали таким образом 49 млн 900 тыс. рублей [около $537 тысяч].
Помимо этого, предприятия сами добровольно погашают старые долги.
«Нужно принять такие законодательные акты, чтобы усилить ответственность руководителей и бухгалтеров, которые не сдают вовремя отчеты», – считает Гулария.
Перерегистрация для контроля и прозрачности
Проходящая с 1 сентября по 1 декабря 2026 года перерегистрация пенсионеров – еще один необходимый шаг для наведения порядка.
«Бывают случаи, когда родственники не всегда вовремя оформляют свидетельства о смерти пенсионера и не приносят их в отделы соцобеспечения. Сэкономленные в результате проверки средства будут направлены в будущую копилку для повышения доплат наиболее уязвимым категориям», – разъясняет чиновник.
По-видимому, вывод бизнеса из тени, персонифицированный учет и добросовестные отчисления – это единственный путь к тому, чтобы через несколько лет такие пенсионеры, как Марина Качубеевна, могли спокойно уйти на отдых, чувствовать себя защищенными и имея возможность дарить подарки внукам без необходимости подрабатывать в 71 год.
Термины, топонимы и мнения принадлежат автору публикации и не обязательно отражают позицию сайта.
