Южная Осетия решает проблему безработицы, запрещая работать в нескольких местах

Во всех ведомствах Южной Осетии начались проверки, цель которых – борьба с совместителями.

В ходе проверок выяснилось, что в Южной Осетии на двух и более должностях работают 1406 человек.

К президенту Южной Осетии Анатолию Бибилову уже обратились с жалобами многие жители республики.

Выступая по местному телевидению, президент заявил, что некоторые руководители неверно интерпретировали его поручение.

«Складывается впечатление, что многие руководители подошли к этой проблеме как к сведению личных счетов или же вовсе не поняли, чего мы от них хотим. Мое требование заключается в том, чтобы начинать не с уборщиц, дворников и санитаров, а с самих себя, с начальников», — сказал Анатолий Бибилов.

Вместе с тем, к каждому отдельному случаю при выявлении совместителей властями планируется индивидуальный подход. Если, к примеру, у человека суммарный доход не превышает 15 тысяч рублей [около $ 200], то увольнение ему не грозит.

По трудовому законодательству, человек имеет право работать по совместительству в следующих случаях:

— если за совместительство человек получает не больше половины оклада по основному месту работы;

— если работа по совместительству не мешает основной;

— и если человек занимается творческой, научной или преподавательской деятельностью в том случае, когда эти виды деятельности не мешают основной работе.

Проверка только в одной из организаций Южной Осетии показала, что в ней работают 150 человек и 75 из них – люди преклонного возраста, которым 76 лет и больше.

По расчетам югоосетинских властей, в результате борьбы с совместительством в реcпублике может освободиться около 700 рабочих мест.

Термины, топонимы, мнения и идеи публикации не обязательно совпадают с мнениями и идеями JAMnews или его отдельных сотрудников. JAMnews оставляет за собой право удалять те комментарии к публикациям, которые будут расценены как оскорбительные, угрожающие, призывающие к насилию или этически неприемлемые по другим причинам