В Азербайджане вместе с зарплатами выросли и тарифы на коммунальные услуги
Рост зарплат и цен в Азербайджане
С началом нового года в Азербайджане вырос размер минимальной зарплаты и минимальной пенсии. А также выросли тарифы на коммунальные услуги. Малоимущая часть населения и эксперты-экономисты считают, что рост доходов населения не компенсируют рост цен на продукты питания и коммунальные услуги.
7 января президент Ильхам Алиев подписал указ о повышении заработной платы работникам ряда организаций, финансируемых из государственного бюджета. Согласно указу, с 1 января 2025 года ежемесячно повышаются в среднем на 15% должностные оклады руководителей и других работников примерно в 20 учреждениях, в том числе в Президиуме, Аппарате Национальной академии наук Азербайджана, Аппарате Гянджинского отделения НАН и в Центре Гейдара Алиева.
В то же время предыдущим указом президента минимальная заработная плата в стране была увеличена с 345 манатов (примерно $203) до 400 манатов (примерно $235). Кроме того, с начала нового года решением Тарифного совета также были повышены тарифы на ряд коммунальных услуг.
Новые цены на коммунальные услуги
Теплоснабжение
Как отмечает «Азеристиликтеджизат», себестоимость теплоснабжения в настоящее время составляет 1,10 маната ($0,65) за 1 кв.м. Но с 2011 года население платит всего 15 гяпиков ($0,09) за 1 кв. м, разницу покрывают госсубсидии. Теперь же решено установить оптимальный тариф для населения — 30 гяпиков ($0,18) за 1 кв.м в месяц без счетчика или 14,6 маната ($8,58) за 1 Гкал (40-50 кв. м) при наличии счетчика.
Природный газ
- тариф за 1 куб.м природного газа при потреблении до 1200 куб.м повышен на 0,5 гяпик (4,2%), с 12 до 12,5 гяпик ($0,073);
- тариф при потреблении от 1200 до 2500 куб.м повышен на 2 гяпик (10%), с 20 до 22 гяпик ($0,13);
- тариф при потреблении свыше 2500 куб.м повышен на 5 гяпик (20%), с 25 до 30 гяпик ($0,17).
Средний тариф за 1 куб.м природного газа для населения повышен на 1,3 гяпик (8,7%).
Электричество
- тариф за 1 киловатт-час электроэнергии при потреблении до 200 кВт повышен на 0,4 гяпик (5%), с 8 до 8,4 гяпик ($0,49);
- тариф при потреблении от 200 до 300 киловатт-часов повышен на 1 гяпик (11,1%), с 9 до 10 гяпик ($0,05);
- тариф при потреблении свыше 300 киловатт-часов повышен на 2 гяпик (15,4%), с 13 до 15 гяпик ($0,08).
Средний тариф за 1 киловатт-час электроэнергии для населения повышен на 0,7 гяпик (7,8%).
Некоторые работники частного сектора жалуются, что их зарплаты не изменились и что рост цен серьезно усложнит их жизнь. Они говорят, что повышение заработной платы к ним не применяется, в то время как цены растут, и в результате работники частного сектора становятся беднее.
Кенуль Ахмедова (имя изменено), работающая в супермаркете в Баку, рассказала «Радио Свобода», что ее зарплата составляет 550 манатов ($325):
«Цены на продукты питания растут, а теперь еще и на электроэнергию и газ. Цены на все растут, кроме наших зарплат. Когда я говорю об этом руководству, они говорят: «Если вам не нравится, не работайте». Зарплаты тех, кто работает на государственных должностях, растут, но мы тоже являемся гражданами этого государства. Почему наши зарплаты не растут?»
В Государственном фонде социальной защиты населения (ГФСЗН) агентству Turan сообщили, что с 1 января 2025 года минимальная заработная плата по всей стране будет повышена до 400 манатов ($235), что составит рост на 16%.
«Помимо повышения минимальной заработной платы, планируется также повысить заработную плату лицам, работающим в некоторых сферах. В общей сложности от этого выиграют более 700 000 граждан».
В структуре отметили, что эти цифры включают 400 000 человек, работающих в государственном секторе, и 300 000 человек, работающих в частном секторе:
«Сейчас даже в частном секторе не может быть ежемесячной зарплаты менее 400 манатов».
Экономист Натиг Джафарли рассказал «Радио Свобода», что недавнее повышение тарифов на коммунальные услуги на первый взгляд может показаться незначительным, но оно не является положительной тенденцией:
«Мы снова и снова сталкиваемся с подобным ростом в определенные периоды времени. Основные причины этого не устраняются. Основная же причина — нерациональная и непрозрачная деятельность государственных компаний. Если эти причины не будут устранены, цены продолжат расти. На этот раз рост минимальных зарплат и пенсий составил около 15%, а тарифы выросли на 6–7%. В этой связи можно сказать, что работники государственного сектора могут в какой-то степени компенсировать это подорожание».
По его словам, проблема в том, что когда работники частного сектора требуют повышения зарплаты, работодатели могут легко их уволить:
«И так достаточно людей, желающих работать. В Азербайджане существует серьезная проблема нехватки рабочих мест. Поэтому главной целью правительства должно быть расширение экономики и создание новых рабочих мест, чтобы спрос увеличивался, а работодатели привлекали хороших работников на привлекательных условиях».
Он отметил, что нынешняя ситуация прямо противоположна:
«Поэтому государство должно добиваться экономической активности за счет расширения конкурентной среды. Как только это произойдет, количество рабочих мест автоматически увеличится, а заработные платы также вырастут».
Натиг Джафарли подчеркнул, что в настоящее время нет информации о количестве людей, получающих минимальную заработную плату в стране:
«Но есть информация о медианной зарплате. Медианная зарплата в Азербайджане составляет около 500 манатов ($294). Это значит, что половина из 1,7 миллиона человек, работающих по контракту, получают зарплату до 500 манатов».
По данным Госкомстата на 1 ноября 2024 года численность занятых в экономике страны составляет 1 млн 773,3 тыс. человек. Из них 881,7 тыс. человек работают в государственном секторе экономики, а 891,6 тыс. человек — в негосударственном секторе. Однако, по официальным данным, в стране проживает около 5 миллионов трудоспособных людей, и многие из них, как сообщается, работают нелегально.
Подписывайтесь на нас — X | Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
