Рекордное число рабочих мест в Армении. Чем обусловлено? Мнение эксперта
Рекордное число рабочих мест
«В Армении установлен рекорд по числу зарегистрированных рабочих мест. По данным за октябрь, в республике 691 тысяча зарегистрированных и оплачиваемых рабочих мест», — заявил сегодня в парламенте премьер-министр Никол Пашинян.
Он сообщил также, что по сравнению с маем 2018 года, когда его «революционное» правительство пришло к власти, количество рабочих мест увеличилось на 143 тысячи. Пашинян расценивает их как новые рабочие места, но предупреждает: неизвестно, сколько действительно новых, а какая часть «вышла из тени».
Положительный эффект создали три фактора: восстановление экономики, переезд в Армению тысяч людей, а также организаций из России, активизация процесса выхода из тени, считает экономист Нарек Карапетян.
О новых рабочих местах в Армении, необходимости повышения производительности компаний, а также экспертная оценка ситуации.
- «Армения вырывается из когтей России». Мнение
- «Есть элементы кризиса в армяно-российских отношениях» — мнение
- Наплыв россиян в Армению: зачем едут сюда, как здесь устраиваются и надолго ли останутся
«В каком-то смысле мы скромничаем»
Так сказал Пашинян во время обсуждения экономических показателей Армении в парламенте. Он считает, что его правительство скромно избегает формулировок, констатирующих свой успех. В то время, как в других странах мира в аналогичной ситуации прозвучало бы четкое заявление: «За четыре года и четыре месяца правительство создало 143 тысячи новых рабочих мест».
«А мы постоянно говорим, что методология неизвестна, мы не знаем, сколько рабочих мест были созданы, сколько вышли из тени. Но даже если они вышли из тени, этих рабочих мест не было», — сказал Пашинян.
По мнению премьера, существенное влияние на увеличение числа рабочих мест оказали следующие факторы:
- создание возможностей, благоприятных для бизнеса условий,
- борьба с тенью,
- налоговые реформы.
«Должен также сказать, что кардинальную роль сыграли и те исключительные изменения, которые произошли в отношениях правительства и бизнеса», — подчеркнул Пашинян.
Увеличился фонд оплаты труда, выросла средняя зарплата
Ранее, в ходе заседания правительства, Пашинян сообщил, что фонд заработной платы по сравнению с 2018 годом увеличился на 73 процента. Он представил показатели роста и за последний год:
«В сентябре 2022 года все зарплаты, выплаченные всем работникам, увеличились на 33 миллиарда 430 миллионов драмов [около $86 млн], или 23,5 процента по сравнению с сентябрем 2021 года. Думаю, это очень важный показатель за год».
По словам премьера, за последний год средняя зарплата, выплачиваемая одному сотруднику, увеличилась на 35 769 драмов [около $91], или 16,4 процента, а по сравнению с 2018 годом – на 80 077 драмов [около $205], или 46,1 процента.
«Цифры очень важные и впечатляющие, и я надеюсь, что мы продолжим рост в том же темпе», — сказал Пашинян.
«Нужно беспокоиться о производительности»
Много и часто в стране говорится о безработице, создании новых рабочих мест и трудоустройстве, но нужно еще и задуматься над повышением производительности компаний, считает министр экономики Армении Ваан Керобян. По его мнению, Армении предстоит пройти долгий путь, чтобы достичь индекса развитых стран.
«В 2021 году каждый работающий гражданин Армении внес в ВВП всего семь долларов за один час. Это примерно в семь-восемь раз меньше среднего показателя стран OECD (Организация экономического сотрудничества и развития). А есть страны с производительностью и более 100 долларов», — сказал он.
По словам министра, повышение производительности компаний косвенно приведет к увеличению рабочих мест, поскольку этим организациям потребуется больше сотрудников на фоне роста конкуренции и объемов производства.
Говоря о рекорде по числу зарегистрированных рабочих мест, министр экономики подчеркнул, что прежде никогда не было такого показателя роста. Это стало возможным, по его мнению, в связи с тем, что были созданы новые компании и увеличилось число штатов. Он говорит, что спад произошел только в розничном секторе, рост зафиксирован практически во всех сферах – в различных отраслях промышленности, финансовом секторе. Министр особо остановился на показателях в сфере высоких технологий:
«Наибольший рост наблюдается в сфере высоких технологий. 16 000 сотрудников было в начале года, а сейчас – 24 500. Речь идет как об иностранцах, переехавших в Армению, так и о местных».
Мнение эксперта
Три фактора, которые создали положительный эффект показателей числа занятых, назвал экономист, эксперт исследовательского центра «Амберд» Нарек Карапетян:
- восстановление экономики, формирование тенденций роста на устойчивой основе,
- переезд из России в Армению людей и организаций (вследствие войны на Украине),
- активизация процессов по выходу бизнеса из тени.
Экономист напомнил, что согласно налогово-бюджетной политике правительства установлена равнозначная ставка подоходного налога, которая «приближается и равна ставке налога на прибыль».
«В этих условиях у организаций нет особой мотивации занижать заработную плату, скрывать сотрудников, потому что дополнительная экономия на балансе отразится в прибыли, и разницы в налоговых выплатах не будет».
Карапетян также говорит, что самые впечатляющие показатели зафиксированы в сфере высоких технологий. Согласно статистическим данным, количество людей, получающих зарплаты в два миллиона драмов [около $5 130] и более, увеличилось с начала года примерно на четыре тысячи. По словам экономиста, кроме сферы высоких технологий, такое вознаграждение получают топ-менеджеры каких-то организаций, но их число не могло так вырасти.
«Средняя заработная плата работников-нерезидентов, переместившихся в экономику Армении с начала года, составляет один миллион драмов [около $2 570]. Речь идет больше чем о 10 тысячах человек. Это обеспечивает высокие налоговые поступления, это вознаграждение, предполагающее стабильные доходы и потребление услуг», — подчеркнул эксперт.
В краткосрочной перспективе влияние роста производительности компаний будет негативным, сказал Нарек Карапетян. Он считает, что министр экономики Ваан Керобян, коснувшись этого вопроса, имел в виду именно долгосрочные тенденции.
«Когда производительность экономики повышается, мы становимся более конкурентоспособными на мировых и региональных рынках. Нам удается обеспечить больший спрос на нашу продукцию, обеспечить рынки сбыта, увеличить объемы и, благодаря мультипликативному эффекту, увеличить количество работников за счет увеличения объемов производства».
Эксперт затрудняется сказать, какие меры могут быть приняты для удержания в Армении сотрудников-нерезидентов. Говорит, что вопрос – в плоскости конкуренции между странами региона:
«Бизнес-среда и условия жизни в Армении благоприятны, но если россияне предпочтут другую страну, примут решение переехать, значит, они нашли более выгодные условия. Вряд ли какие-то меры могут изменить ситуацию».
Рекордное число рабочих мест
Подписывайтесь на нас — Twitter | Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
