В Азербайджане могут перейти на почасовую оплату труда
Почасовая оплата труда в Азербайджане
В Азербайджане планируется переход от помесячной оплаты труда на почасовую. Одновременно с этим официальные лица обещают рост ежемесячной зарплаты с января 2025 года. Каким именно будет рост, пока не сообщается. Эксперт же отмечает, что переход на почасовую оплату труда не такой легкий процесс и он может привести к злоупотреблениям.
- Азербайджанское правительство оштрафовали еще на 47 тысяч евро
- Как спасти экономику Абхазии, не предоставляя суперльготы российским инвесторам? Мнение экономиста
- Большинство партий в Грузии используют вызывающую разногласия риторику — БДИПЧ/ОБСЕ
Сейчас минимальная месячная заработная плата в Азербайджане равна 345 манатам [около $203]. По расчетам, если человек трудится пять дней в неделю, восемь часов в день, то за час он при минимальной оплате труда получает 2 маната 15 гяпиков [около $1,26]. При шестидневной рабочей неделе этот показатель равен 1,79 маната [около $1,05].
Для сравнения, в Германии закон требует почасовую оплату труда не менее 12,41 евро. Во Франции минимальная почасовая оплата труда равна 11,52 евро при 35-часовой рабочей неделе. В Японии аналогичный показатель равен 6 долларам, в США – 7,25 доллара.
В следующем году социальные расходы госбюджета Азербайджана вырастут на 14 процентов. Как сообщили в кабинете министров страны, в 2025 году расходы на соцзащиту и социальные выплаты составят 4 млрд 998 млн манатов [около $2,94 млрд]. Это на 607 млн манатов [около $357 млн] больше, чем в текущем году. Подчеркивается, что в следующем году рост заработной платы и социальных выплат охватит свыше 2 миллионов граждан страны.
Как сообщили «Туран» в министерстве труда и социальной защиты населения, в настоящее время продолжаются обсуждения по вопросу внедрения почасовой оплаты труда:
«О результатах обсуждения общественность будет подробно проинформирована».
Депутат: «Доходы граждан могут увеличиться»
Член парламентского комитета по труду и социальной политике Вугар Байрамов считает, что процент роста минимальной заработной платы с 2025 года станет известен 1 ноября. По его словам, рост затронет не только минимальный размер оплаты труда, но и все другие ступени зарплаты трудящихся. Это найдет свое отражение в зарплате порядка 600 тысяч граждан, отметил он.
Депутат считает, что если переход на почасовую оплату труда осуществится, доходы граждан увеличатся, и их право будет защищено еще больше:
«Почасовая оплата труда позволяет людям работать одновременно на нескольких местах работы. Одновременно с этим, если он трудится сверхурочно, или же в выходные, или праздничные дни, то появится возможность получить оплату труда по более высоким коэффициентам».
Эксперт: «Это очень трудно»
«Переход на почасовую оплату труда при существующей экономической модели представить себе очень трудно», — комментирует предложение для азербайджанской редакции «Радио Свобода» экономист, председатель оппозиционной партии «Республиканская альтернатива» Натик Джафарли.
«Необходимо внести поправки во многие законодательные акты. Ввиду того, что основные рабочие места в Азербайджане представлены в государственных организациях и заработные платы выплачиваются из государственного бюджета, здесь очень трудно в какой-либо форме перейти на почасовую оплату труда.
Большинство в категории трудящихся, получающих зарплату из госбюджета, составляют педагоги, их свыше 200 тысяч человек. Они и так преподают по часам, как их переведут на почасовую оплату труда? Это выглядит довольно проблематично», — говорит Джафарли.
Что же до частного сектора, то, по мнению эксперта, тут совершенно иные проблемы:
«В частном секторе договоры будут оформлены по самым низким почасовым тарифам. Не будут учитываться выходные и праздничные дни. Это тоже приведет к определенным проблемам».
Джафарли считает, что если даже произойдет переход на почасовую оплату труда, в таком случае у государства должны быть разные критерии:
«К примеру, в день человек должен трудиться не менее четырех часов, за каждый час получить не менее определенной суммы. Такими барьерами права трудящихся еще можно защитить каким-то образом».
Касаясь вопроса роста минимального размера оплаты труда с января 2025 года, эксперт подчеркнул, что, глядя на параметры госбюджета следующего года, нельзя предполагать серьезного повышения:
«Рост будет максимум на уровне 10 процентов. Проблема еще в том, что у нас рост зарплаты и пенсий не соответствует богатству выбора товаров и продуктов на рынке. Объем товаров и продуктов остается на том же уровне, и по этой причине рост заработной платы приводит к росту инфляционного давления».
Подписывайтесь на нас — Twitter | Facebook | Telegram | Instagram | Youtube
